Blason de Ris-Orangis

Coordinateur CLAS & Coup de pouce (H/F)

Mairie de RIS-ORANGIS

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de RIS-ORANGIS
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Ris-Orangis (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe AnimateurVoir la grille
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de l’Éducation, vous assurez la coordination des dispositifs CLAS et Clubs Coup de Pouce, destinés aux enfants rencontrant des fragilités scolaires.

Vous travaillez en articulation avec le Programme de Réussite Éducative (PRE) sur les thématiques communes de parentalité et de réussite éducative, afin de garantir la cohérence des parcours.

Missions et conditions d'exercice

Coordination et pilotage des dispositifs :

  • Mettre en œuvre les dispositifs CLAS et Clubs Coup de Pouce dans le respect des cahiers des charges et cadres partenariaux
  • Élaborer les plannings d’activités et organiser les ateliers d’accompagnement à la scolarité
  • Assurer le suivi des effectifs, de l’assiduité et de la progression des enfants
  • Veiller à la qualité pédagogique des actions menées (lecture, langage, mathématiques, pédagogie du détour)

Suivi administratif et budgétaire :

  • Gérer les inscriptions, les courriers aux familles et les relations administratives avec les écoles
  • Assurer le suivi des commandes de matériel et des moyens logistiques
  • Participer à la gestion budgétaire des dispositifs en lien avec la hiérarchie
  • Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs, appels à projets et documents de suivi

Encadrement et animation des équipes :

  • Accompagner les intervenants dans la mise en œuvre des contenus pédagogiques
  • Préparer, animer et restituer les réunions d’équipe
  • Participer au recrutement des intervenants
  • Assurer le suivi des états d’heures et l’organisation des remplacements

Travail partenarial et lien avec les familles :

  • Développer et animer les partenariats avec les écoles, les associations et les acteurs éducatifs
  • Mobiliser les enseignants autour des dispositifs
  • Favoriser l’implication des parents et organiser des temps collectifs (réunions, ateliers parents-enfants, événements)
  • Travailler en lien avec l’équipe du PRE sur les situations communes et les actions transversales

Évaluation et amélioration continue :

  • Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des actions
  • Analyser les résultats et proposer des ajustements
  • Contribuer à l’évolution des projets et à la réflexion éducative du service

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Profil recherché

  • Formation ou expérience confirmée dans les domaines de l’éducation, de l’animation ou du social
  • Expérience en coordination de dispositifs éducatifs ou d’accompagnement à la scolarité appréciée
  • Bonne connaissance du milieu scolaire et périscolaire
  • Maîtrise des méthodes de conduite de projet et de travail partenarial
  • Capacités rédactionnelles et organisationnelles
  • Aisance relationnelle, posture éducative et sens de l’écoute
  • Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Président

Hôtel de Ville

91130 RIS ORANGIS

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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