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COORDONNATEUR LOGISTIQUE ET MANIFESTATIONS / ASSISTANT PREVENTION

LA COMMUNE DE GIGNAC-LA-NERTHE

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LA COMMUNE DE GIGNAC-LA-NERTHE
Lieu de travail
Place de la Mairie, Gignac-la-Nerthe (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de prévention des risques professionnels Logisticien ou logisticienne
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience souhaitée
Expert

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Assure les opérations de manipulation portage, déplacement de marchandises, de produits ou d’objets

Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques

Contribue à l'amélioration du niveau de sécurité en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et, le cas échéant, les services, dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail

Missions et conditions d'exercice

Activités principales

Coordonnateur logistique et manifestations

  • Coordination équipe logistique et manifestation
  • Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies (suspension médicale)
  • Aide auprès des ouvriers qualifiés et des techniciens
  • Entretien courant du matériel
  • Stockage des produits

Assistant de prévention

Prévenir et accompagner les services et les agents en matière d’hygiène et sécurité (veille jurid.)

Actualisation du document unique

Suivi du Plan de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de

Travail

Suivi des formations obligatoires, habilitations, CACES…

Trousses à pharmacie (création, réapprovisionnement)

Etablissement fiches de travail pour EPI

Participation au CHSCT

Ordres directs du MAIRE, du DGS ou du DRH

Occasionnel :

  • SSIAP 1

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Profil recherché

ELEMENTS DE DIMENSIONS – ENJEUX – PARTICULARITES

Autonomie et responsabilités :

  • Autonomie limitée à l'exécution.
  • Responsabilités dans l'utilisation du matériel : garant du respect des règles de sécurité

Gestion d’un budget : Non

Gestion d’une équipe : Oui

PARTICULARITES / CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE

  • Travail en équipe, sur des sites variés (salle de spectacle, terrain de sport, entrepôt, bâtiments communaux etc.)
  • Horaires réguliers sauf manifestations

Contact et modalités de candidature

CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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