Blason de Saint-Germain-en-Laye

DES AIDES AUXILIAIRES H/F

Mairie SAINT-GERMAIN-EN-LAYE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Saint Germain en Laye, Saint-Germain-en-Laye (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Puériculteur ou puéricultrice
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

La Ville de Saint-Germain-en-Laye offre, au sein de ses établissements d'accueil de jeunes enfants, près de 450 places pour les 0-3 ans. Elle accueille environ 4000 enfants scolarisés au sein de ses 11 écoles maternelles, 10 écoles élémentaires et 11 accueils de loisirs. Ainsi, près de 300 agents participent chaque jour au bien-être et au développement des enfants.

Au sein de la Direction de l'Enfance, sous l'autorité de la Directrice de crèche, vous assurez le bien-être des enfants en soutien des auxiliaires de puériculture. Vous réalisez les tâches d'entretien des locaux, du linge et du matériel de la structure. Vous assurez ces missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect de la hiérarchie et en adéquation avec le projet d'établissement.

Activités principales :

  • Assurer le bien-être des enfants en soutien des auxiliaires de puériculture ;
  • Réaliser les tâches d'hygiène et d'entretien selon les protocoles établis ;
  • Assurer l'entretien du linge ;
  • Réchauffer et préparer les repas en liaison froide ;
  • Participer activement à la création d'un environnement favorable au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis en terme d'hygiène, d'alimentation et de jeux ;
  • Assurer les transmissions.

Missions et conditions d'exercice

Soucieuse de maintenir une qualité de service et le professionnalisme de ses équipes, la Ville de Saint-Germain-en-Laye vous permettra de bénéficier :

  • De formations variées, et de participer aux journées pédagogiques (2 par an) autour de thématiques d'actualité (neurosciences...) ;
  • De l'appui et de l'accompagnement de l'équipe de coordination du service petite enfance (puéricultrice, médecin, psychologue).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 50%. Possibilité de bénéficier de la Mutuelle et du régime de prévoyance et du CNAS.

Postes vacants : recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article 3-3 de la loi du 26/01/1984.

Postes de remplacements : CDD sur la durée de l'absence du ou de la titulaire du poste

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Profil recherché

Impérativement diplômé-e du CAP AEPE, vous avez de bonnes connaissances des règles HACCP. Vous avez une expérience dans le domaine de la petite enfance et vous savez appliquer des protocoles d'hygiène. Reconnu-e pour votre sens du service et votre adaptabilité, vous savez travailler en équipe.

Vous êtes disponible sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30 pour couvrir l'ouverture ou la fermeture de la crèche.

Contact et modalités de candidature

Anne GAUTHIER

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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