Blason de Saint-Germain-en-Laye

DIRECTEUR - ADJOINT DE CRECHE H/F

Mairie SAINT-GERMAIN-EN-LAYE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Saint-Germain-en-Laye (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

Soucieuse de la qualité de vie offerte aux familles, la Ville de Saint-Germain-en-Laye propose près de 450 places d'accueil au sein de ses 12 établissements d'accueil de jeunes enfants en gestion municipale ou en délégation de service public.

Rattaché à la Direction de l'enfance, les 110 agents du service petite enfance participent au fonctionnement de ces structures collectives, d'un Relais Petite Enfance et d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents.

Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, vous contribuerez à permettre d'offrir un accueil bienveillant, sécurisé et de qualité aux enfants.

Ainsi, vos principales missions seront :

Participer à un accueil de qualité des enfants et de leurs familles en faisant vivre le projet pédagogique et en étant garant des bonnes pratiques ;

Accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre et l'actualisation du projet pédagogique sur tous les temps de la journée ;

Participer activement à l'aménagement de l'espace et au choix du matériel pédagogique ;

Favoriser les interactions parents-professionnels pour s'engager dans une démarche de soutien à la parentalité ;

Seconder la Directrice d'Etablissement dans toutes ses missions et assurer la continuité de la fonction de Direction en son absence ;

Participer à la dynamique de réflexion et d'échange engagée au niveau du service Petite Enfance, notamment en réunion d'EJE.

Missions et conditions d'exercice

Soucieuse de maintenir une qualité de service et du professionnalisme de ses équipes, la Ville de St Germain vous permettra de bénéficier de formation variées et de participer à des journées pédagogiques autour de thématiques d'actualité.

Vous pourrez également bénéficier d'un accompagnement à la préparation aux concours de la fonction publique territoriale.

Nous recherchons une Directrice Adjointe pour La crèche "Les Jardins de la Grille" située au 3 rue des 3 Quignons ainsi que pour la crèche "Schnapper" située au 24 rue Schnapper à Saint Germain en Laye.

Ainsi, le cycle de travail hebdomadaire est de 38h45 avec 25 CA et 21 RTT.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance et d'activités sportives et culturelles proposées par la ville.

Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-8-2 du code de la fonction publique.

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Profil recherché

Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens des responsabilités.

Vous êtes capable de défendre l'intérêt supérieur de l'enfant en faisant preuve de respect, d'attention et vous avez à coeur de permettre aux enfants de prendre du plaisir dans leur journée au sein de la crèche.

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée qui s'investie dans des projets divers et variés, alors n'hésitez pas à postuler, rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Anne Gauthier, Chargée de développement RH

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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