Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Le SMBVSN a été créé en syndicat mixte le 1er Janvier 2020 par 8 Collectivités Territoriales et couvre 102 communes situées en Deux-Sèvres et Charente Maritime, 150 000 habitants et 800 kilomètres de cours d’eau. Le Syndicat se situe à Niort. Il est composé d’un directeur, de 5 Techniciens Médiateur de Rivière et d’un secrétariat comptabilité équivalent à un plein temps et demi et d’une chargée de communication Les actions menées dans le cadre des AT ont pour objectif la reconquête du bon état écologique des masses d’eau : restauration de la continuité écologique, restauration de la morphologie du cours d’eau, restauration de la ripisylve et des zones humides, lutte contre les espèces envahissantes, sensibilisation des usagers de l’eau…

• contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ; - dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

-1/ Pilotage de l’activité du syndicat mixte - Direction générale et gestion de la structure - Mise en œuvre des orientations du syndicat - Prospective et Planification des projets du syndicat mixte - Interface avec les élus du syndicat et entre les élus et les agents - Communication institutionnelle et partenariale 2/ Coordination des relations avec les partenaires et les autres acteurs - Porter, diffuser et décliner les orientations du syndicat mixte auprès des partenaires : EPCI adhérentes au syndicat mixte, Financeurs des AT (Agence de l’Eau, Région, Départements), Services de l’Etat, Autres intervenants dans la GEMAPI - Ecouter, synthétiser et négocier avec les partenaires, les communes, les entreprises, les riverains - Accompagner certaines interventions des techniciens auprès des partenaires, communes, entreprises et riverains 3/ Pilotage de l’administration générale avec l’équipe administrative du syndicat - Fonctionnement juridique du syndicat mixte (coanimation des réunions des instances, délibérations, conventions) - Préparation, suivi des budgets, comptabilité analytique et prévisions - Recherche et négociation de financements - Marchés publics (coordination administrative et technique, publication, contractualisation) - Ressources Humaines (recrutement, contrat, congés, conditions de travail, écoute, suivi, évaluation) 4/ Coordination des actions et de l’équipe technique du syndicat - Clarification des projets relevant de l’objet technique du syndicat - Définition de la stratégie, des scénarios et du programme des AT - Recherche et négociation de financements - Respect des réglementations (statut fonction publique, marchés publics, chantiers de travaux) - Respect des délais (dépôt de demandes de subventions, justificatifs) - Suivi synthétique de l’ensemble des études et travaux - Animation des commissions géographiques