Directrice/Directeur des Soins Infirmiers à Domicile

Ville labellisée Cité Educative Ville labellisée 4 fleurs Ville de Coeur d'Essonne Agglomération 36.140 habitants au sud de Paris

Sous la responsabilité directe de la Directrice du pôle Santé, Social et Séniors, le/la responsable du SSIAD est le ou la garant.e de la qualité et de la continuité des soins. Il ou elle participe à l’élaboration du projet de service, à sa mise en œuvre et à son évaluation. Il ou elle est chargé.e de l’élaboration du budget et de son suivi comptable et administratif. Il ou elle est l’interlocuteur/trice privilégié.e des différents acteurs au service des personnes âgées à domicile. Il élabore les axes stratégiques du SSIAD (projet de service, budget…) en lien avec les priorités et objectifs définis au niveau communal, départemental et régional.

Activités principales : - Assurer le management des équipes placées sous sa responsabilité et favoriser les relations de travail entre les différents intervenants du service. - Assurer la qualité et la sécurité des soins dispensés aux patients en veillant à l’adéquation des moyens humains et matériels. - Evaluer la charge de travail de chaque métier sur le plan quantitatif et qualitatif. - Organiser des soins personnalisés à partir des besoins et des attentes des patients et de leur famille. - En tant que responsable du processus qualité du SSIAD, évaluer la qualité des prestations : respect des protocoles, des règles d’hygiène, de la bonne application des prescriptions médicales et des règles professionnelles. - Veiller au respect de la réglementation. - Assurer le suivi des dossiers de soins des patients et veiller à la qualité des transmissions écrites et orales. - Evaluer les personnels placés sous sa hiérarchie directe à partir d’objectifs de résultats à atteindre. - Accompagner l’équipe en matière de formation à partir du projet de service et des besoins identifiés au moment des évaluations. - Développer une politique d’encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires. - Participer à la diffusion de l’information en amont et en aval. - Animer des réunions de travail afin d’initier et de maintenir une dynamique d’équipe au sein du service. - Participer à des groupes de travail en interne ou en externe. - Elaborer le budget du service et assurer son suivi. - Gérer le matériel, les fournitures, les véhicules et les locaux. - Elaborer le rapport d’activité, les statistiques et tout autre document réglementaire. Activités occasionnelles : Assurer la mise en place de la nouvelle réforme des Services Autonomie à Domicile en lien avec le Cabinet d’accompagnement, la Directrice générale adjointe et la Directrice du Pôle. Logiciels : MICROSOINS, CIVIL NET Temps de travail hebdomadaire : 37h30 (27 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Prime de fin d’année et majoration annuelle du CIA en juin si présence au 1er janvier de l’année en cours et soumis à l’entretien professionnel - CNAS – Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV. Télétravail possible 1 jour par semaine au maximum, au bout de 6 mois de présence sur le poste et selon les besoins de service.