Infirmier au Centre Municipal de Santé - (H/F)

Au sein du Centre Municipal de Santé de la Ville de Trappes, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins généralistes et spécialisés, d'infirmiers et d'une équipe administrative, l'infirmier/infirmière devra :

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer les soins infirmiers de la patientèle du Centre Municipal de Santé
• Réaliser tous types de soins infirmiers
• Suivre des patients dans la durée en mettant l'accent sur les actions de prévention
• Participer aux réunions de concertation pluri-professionnelles
• Participer à l'élaboration des protocoles de soins et du projet de santé du Centre
• Participer à des actions de santé et de prévention en lien avec les différents acteurs du territoire

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

Emploi temps plein - 37 heures/semaine

Horaires : le CMS est ouvert du lundi au vendredi de 8h45 à 19h et le samedi de 8h45 à 12h30

Les horaires se font en fonction des équipes, permettant d'assurer une permanence paramédicale

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL

• Environnement de travail convivial
• 25 jours de congés annuels + RTT* (*selon la quotité de travail hebdomadaire)
• Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
• Accès au restaurant municipal de l'Hôtel de Ville
• Mise en place d'un congé menstruel pour les agentes concernées (sur présentation d'un certificat médical)
• Participation employeur jusqu'à 35 € pour la mutuelle santé et la prévoyance
• Accès au Comité d'actions sociales, offrant diverses prestations (activités sportives, séjours, loisirs, etc.)

Au sein du Centre Municipal de Santé de la Ville de Trappes, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins généralistes et spécialisés, d'infirmiers et d'une équipe administrative, l'infirmier/infirmière devra :

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer les soins infirmiers de la patientèle du Centre Municipal de Santé
• Réaliser tous types de soins infirmiers
• Suivre des patients dans la durée en mettant l'accent sur les actions de prévention
• Participer aux réunions de concertation pluri-professionnelles
• Participer à l'élaboration des protocoles de soins et du projet de santé du Centre
• Participer à des actions de santé et de prévention en lien avec les différents acteurs du territoire

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

Emploi temps plein - 37 heures/semaine

Horaires : le CMS est ouvert du lundi au vendredi de 8h45 à 19h et le samedi de 8h45 à 12h30

Les horaires se font en fonction des équipes, permettant d'assurer une permanence paramédicale

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL

• Environnement de travail convivial
• 25 jours de congés annuels + RTT* (*selon la quotité de travail hebdomadaire)
• Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
• Accès au restaurant municipal de l'Hôtel de Ville
• Mise en place d'un congé menstruel pour les agentes concernées (sur présentation d'un certificat médical)
• Participation employeur jusqu'à 35 € pour la mutuelle santé et la prévoyance
• Accès au Comité d'actions sociales, offrant diverses prestations (activités sportives, séjours, loisirs, etc.)

PROFIL RECHERCHE

• Diplômes : Diplôme d'infirmier d'Etat
• Expérience : souhaitée 1 à 2 ans
• Connaissances : Techniques médicales - Principales pathologies - cadre réglementaire des soins infirmiers - Outils informatiques - Connaissance des spécificités de fonctionnement d'un centre de santé appréciée
• Compétence et Aptitudes requises : forte capacité d'adaptation - Méthode et organisation - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Etre en capacité de gérer des situations stressantes - Savoir prodiguer les gestes de 1ers secours - Assurer une veille des actualités médicales - Réaliser les soins avec technicité et dextérité.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Filière(s) : Médico-sociale

Durée du contrat : 1 an - Renouvelable

Date de début : dès que possible

Lettre de motivation : obligatoire