INFIRMIER REFERENT ACCOMPAGNEMENT ET SANTE

CCAS de Caen

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 24 avril 2026Date limite : 25 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS de Caen

Lieu de travail

45 rue de Bernières - BP 80225, Caen (Calvados (14))

Département / Région

Calvados (14) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

25 mai 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Grade(s) de recrutement

Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe

Métier(s)

Infirmier ou infirmière

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Complet

L’EHPAD Mathilde de Normandie possède une capacité d'hébergement de 110 lits. Son équipe est constituée d'un effectif de 65 agents.

Sous la responsabilité de la directrice, vous contribuez à préserver l’autonomie des résidents et à réduire leur

dépendance, en garantissant la qualité des soins conformément à la loi 2002-2 du 2 janvier 2002. Vous serez un

acteur clé du bien-être des personnes âgées et du bon fonctionnement de l’établissement.

Recevez les nouvelles offres en Calvados (14) — Médico-sociale.

Recrutement : par voie statutaire à défaut recrutement par voie contractuelle.
Diplôme : Infirmier Diplômé d’État (IDE).
Expérience : indispensable en EHPAD.
Compétences techniques : expertise en gérontologie, prise en charge Alzheimer, soins palliatifs, maîtrise des outils

informatiques (Word, Excel, Outlook, Netsoins).

Qualités humaines : leadership, adaptabilité, empathie, sens de la médiation, respect du secret professionnel.
Plus : capacité à animer une équipe et à être force de proposition pour améliorer les pratiques.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE

Poste à pourvoir en mars 2026.
Temps plein : 39h/semaine avec RTT (35h en période de remplacement soins).
Horaires : amplitude 07 h 00 – 19 h 30, roulement du lundi au dimanche.
Participation aux astreintes de décision administrative (environ 1 semaine toutes les 5 semaines).
Bonne résistance physique et équilibre psychologique requis.
Évolution possible des missions selon les besoins et la réglementation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant où votre expertise et votre sens relationnel feront la différence pour améliorer la qualité de vie

des résidents et accompagner une équipe engagée dans une démarche qualité.