Blason de Lorient

Médecin du travail (F/H)

Lorient Agglomération

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 8 avril 2026Date limite : 8 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lorient Agglomération
Lieu de travail
CS 20001, Lorient (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
8 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Médecin de 1ère classe Médecin de 2ème classe Médecin hors-classe
Métier(s)
Médecin de médecine préventive
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du renforcement de son service de médecine de prévention, Lorient Agglomération recrute un(e) médecin du travail ou un(e) médecin collaborateur(trice) en santé au travail afin d’assurer le suivi médical des agents territoriaux et de contribuer activement à la politique de prévention des risques professionnels.

Missions et conditions d'exercice

Au sein du service de médecine préventive, vous intervenez en qualité de médecin de prévention et avec les missions suivantes :

Suivi médical et accompagnement :

Assurer le suivi médical des agents (visites obligatoires, visites d'embauche, visites périodiques et occasionnelles) de 15 collectivités suivies sur le territoire de Lorient Agglomération.

Assurer le suivi de situations individuelles et collectives

Prévention et conditions de travail :

Contribuer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail

Participer aux actions en milieu de travail : études de poste, commissions de maintien dans l'emploi, actions de sensibilisations, groupes de travail dans le cadre de démarches de prévention des risques professionnels

Conseil et expertise :

Etre force de proposition et conseiller l'autorité territoriale et les agents en matière de santé au travail

Maintien dans l'emploi :

Envisager des solutions d'aménagements de poste

Participer à l'accompagnement au reclassement des agents

Travail en équipe pluridisciplinaire :

Collaborer étroitement avec : conseillers en prévention, assistantes sociales, psychologues du travail, ergonomes...

Participer aux instances (F3SCT) et aux projets transversaux de prévention des collectivités

Suivi et traçabilité :

Contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et au suivi des risques

Assurer le suivi des dossiers présentés au conseil médical

L'équipe est composée de la manière suivante :

  • deux médecins du travail à temps plein
  • une infirmière en santé au travail à temps plein
  • deux secrétaires médicales en santé au travail à temps plein

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Profil recherché

  • Diplômé(e) du CES ou DES de médecine du travail et inscrit(e) au conseil de l’ordre des médecins ou :
  • Médecin en exercice, non titulaire de la qualification spécifique, et justifiant d’au moins 5 ans d’inscription au Conseil de l’Ordre des médecins, souhaitant se former en santé au travail (Diplôme inter-universitaire : « Pratique médicale en santé au travail pour les collaborateurs médecins »)
  • Connaissance des pathologies et psychopathologies du travail.
  • Intérêt pour les environnements territoriaux, la réglementation relative à la fonction publique territoriale et le service public
  • Capacité à identifier les risques potentiels des postes de travail, analyser les situations de travail et proposer des solutions adaptées
  • Réelles qualités relationnelles et grande capacité d’écoute
  • Esprit d’équipe et goût du travail pluridisciplinaire
  • Capacité à conseiller et accompagner avec pédagogie

Permis B requis (déplacements sur le territoire de Lorient Agglomération)

Contact et modalités de candidature

Conditions d'excercice :

Temps plein

CA, RTT, Repos compensateurs

Equipe investie, prise en charge qualitatives, projets collectifs variés, diversité des situations professionnelles (15 collectivités, nombreux métiers)

Collectivités engagées dans la prévention des risques professionnels et la qualité de vie au travail

Cadre de vie privilégié (bord de mer, nature, dynamisme économique) permettant de concilier vie professionnelle et personnelle

Avantages sociaux :

Participation employeur à la Mutuelle et à la Prévoyance

CNAS

Accès à l'association sportive de Lorient Agglomération

Plan de formation individuelle

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