Médecin du travail (h/f)

Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ? Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse

Vous êtes médecin, titulaire d’un DES ou d’un CES en médecine du travail ou médecin généraliste intéressé par une reconversion (formation diplômante financée) Au sein d’une équipe de 20 médecins et 9 infirmières, vous deviendrez l’un des acteurs principaux de la sécurité et de la protection de la santé au travail des agents placés sous l’autorité des collectivités. Vous collaborerez avec les préventeurs, les psychologues du travail, les assistants sociaux, les conseillers en organisation, les spécialistes du statut. Formation diplômante financée par le CIG Conditions de rémunération attractives et avantages sociaux. Voiture mise à disposition selon contrat Secteur : Essonne : Evry Statut de collaborateur médecin possible Travail à temps complet ou temps partiel Travail en binôme avec un(e) infirmier(ère) possible

Vos missions : Assurer la surveillance médicale des agents de collectivités les plus variées (Conseils généraux, communautés d’agglomération et de communes, mairies) : visites d’embauches, périodiques, surveillance particulière, reprise du travail, etc. Participer à la conduite d’actions préventives en milieu de travail en étroite collaboration avec les responsables des collectivités. Conseiller l’autorité territoriale, les agents et leurs représentants en matière de conditions de vie et de travail dans les services, de protection des agents contre l’ensemble des nuisances et risques d’accidents ou de maladies professionnelles.