Psychologue en EAJE (H/F)

Description de la mission :

Rattaché à la direction de la petite enfance et de l'éducation, vous exercez un rôle essentiel autour de trois axes complémentaires :

1. Veiller à l'épanouissement et au bon développement des enfants

• Observer les enfants en situation, en section ou lors de temps d'accueil ;
• Analyser les besoins repérés et contribuer à la mise en place d'accompagnements adaptés ;
• Travailler en lien étroit avec les directrices et l'équipe pluridisciplinaire.

2. Accompagner les professionnels dans leur pratique

• Proposer des échanges thématiques ;
• Participer aux réunions d'équipe et au suivi des projets pédagogiques ;
• Soutenir les équipes dans la compréhension des comportements des enfants et dans l'ajustement des pratiques éducatives.

3. Soutenir les familles dans leur parentalité

• Être disponible pour rencontrer les familles, les écouter, les accompagner et les orienter au besoin ;
• Favoriser le dialogue entre les parents et l'équipe.

Notre psychologue travaille en lien direct avec :

• Le médecin référent des établissements ;
• Les services municipaux concernés ;
• Les partenaires extérieurs (PMI, CAMSP, Hôpital Théophile-Roussel, structures de soins ou d'accompagnement).

Il ou elle organise ses interventions selon un planning construit en concertation avec les directrices des 9 EAJE, afin d'assurer une présence régulière sur le terrain.

Nos attentes :

• Être titulaire du Titre de psychologue, avec idéalement une spécialisation dans le développement de l'enfant ;
• Avoir une bonne connaissance du développement du jeune enfant et du secteur de la petite enfance ;
• Maîtriser la posture professionnelle du psychologue en EAJE : observation, analyse, travail en réseau, confidentialité ;
• Être en capacité de travailler en équipe, de conduire des entretiens avec les familles et d'animer des temps d'analyse de pratiques ;
• Être disponible pour intervenir sur l'ensemble des 9 EAJE de la Ville selon un planning défini.

Vos atouts :

• Grande capacité d'écoute et d'analyse fine des situations ;
• Qualités d' observation, d'adaptabilité et de prise de recul ;
• Aisance relationnelle et sens de la communication, tant avec les équipes qu'avec les familles ;
• Diplomatie, bienveillance et posture professionnelle stable ;
• Discrétion professionnelle, respect du secret partagé et éthique irréprochable.

Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages :

• Poste ouvert au cadre d'emplois des psychologues territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
• Temps de travail : 24 heures par semaine ;
• Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
• Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
• Politique dynamique de formation ;
• Adhésion amicale du personnel et CNAS.

Rattaché à la direction de la petite enfance et de l'éducation, vous exercez un rôle essentiel autour de trois axes complémentaires :

1. Veiller à l'épanouissement et au bon développement des enfants

• Observer les enfants en situation, en section ou lors de temps d'accueil ;
• Analyser les besoins repérés et contribuer à la mise en place d'accompagnements adaptés ;
• Travailler en lien étroit avec les directrices et l'équipe pluridisciplinaire.

2. Accompagner les professionnels dans leur pratique

• Proposer des échanges thématiques ;
• Participer aux réunions d'équipe et au suivi des projets pédagogiques ;
• Soutenir les équipes dans la compréhension des comportements des enfants et dans l'ajustement des pratiques éducatives.

3. Soutenir les familles dans leur parentalité

• Être disponible pour rencontrer les familles, les écouter, les accompagner et les orienter au besoin ;
• Favoriser le dialogue entre les parents et l'équipe.

Notre psychologue travaille en lien direct avec :

• Le médecin référent des établissements ;
• Les services municipaux concernés ;
• Les partenaires extérieurs (PMI, CAMSP, Hôpital Théophile-Roussel, structures de soins ou d'accompagnement).

Il ou elle organise ses interventions selon un planning construit en concertation avec les directrices des 9 EAJE, afin d'assurer une présence régulière sur le terrain.

Nos attentes :

• Être titulaire du Titre de psychologue, avec idéalement une spécialisation dans le développement de l'enfant ;
• Avoir une bonne connaissance du développement du jeune enfant et du secteur de la petite enfance ;
• Maîtriser la posture professionnelle du psychologue en EAJE : observation, analyse, travail en réseau, confidentialité ;
• Être en capacité de travailler en équipe, de conduire des entretiens avec les familles et d'animer des temps d'analyse de pratiques ;
• Être disponible pour intervenir sur l'ensemble des 9 EAJE de la Ville selon un planning défini.

Vos atouts :

• Grande capacité d'écoute et d'analyse fine des situations ;
• Qualités d' observation, d'adaptabilité et de prise de recul ;
• Aisance relationnelle et sens de la communication, tant avec les équipes qu'avec les familles ;
• Diplomatie, bienveillance et posture professionnelle stable ;
• Discrétion professionnelle, respect du secret partagé et éthique irréprochable.

Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages :

• Poste ouvert au cadre d'emplois des psychologues territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
• Temps de travail : 26 heures par mois ;
• Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
• Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
• Politique dynamique de formation ;
• Adhésion amicale du personnel et CNAS.