RESPONSABLE AFFAIRES SCOLAIRES
Mairie de WISSOUS
Mairie de WISSOUS
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373 → 436).
7 500 habitants, à 14 km de Paris, au carrefour de l'Essonne, des Hauts-de-Seine et du Val-de-Marne, bénéficiant d'un cadre urbain en plein développement et d'une qualité de vie privilégiée.
Recevez les nouvelles offres en Essonne (91) — Animation.
AFFAIRES SCOLAIRES • Organisation des rentrées scolaires : nouvelles inscriptions, renouvellement, dérogations, préparation de la commission des affectations scolaires, communication aux familles, mise à jour en ligne du portail famille • Maintenance du portail famille et envoi de mailing pour toute communication à adresser aux familles • Gestion des diverses demandes relatives aux écoles en lien avec les Directeurs • Recensement et suivi des travaux dans les écoles • Préparation et participation aux conseils d’écoles • Réservation des créneaux piscine avec préparation des décisions • Gestion des SMA en lien avec les Accueils Collectifs de Mineurs • Préparation des délibérations, conventions, décisions • Mise en place des projets en lien et pour les écoles • Suivi des PAI • Facturation en l’absence de la référente enfance TRANSPORT SCOLAIRE • Suivi du marché des transports scolaires en circuits spéciaux délégué par IDFM • Gestion des bons d’exécution, horaires des circuits, incidents, pénalités avec la compagnie de cars • Gestion des demandes d’acompte et de solde (IDFM) • Participation à l’élaboration du marché public transports scolaires, lot sorties scolaires (élaboration du cahier des charges et analyse des offres) COMMISSION EXTRA MUNICIPALE DE L’ENFANCE • Organisation, participation aux commissions extra-municipales de l’Enfance et aux évènements liés BUDGET • Elaboration du budget, contrôle, engagement et suivi des commandes ENCADREMENT des ATSEM et de L’INTERVENANT MUSICAL • Organisation, contrôle et planification du travail des agents • Planification et validation des congés, heures supplémentaires et tickets restaurant • Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité • Contrôle de l’application des règlements intérieurs et des tarifications pour les activités liées à la facturation • Effectuer des réunions de fin de période avec les équipes de chacune des écoles • Evaluer les agents MISSIONS ANNEXES • Assurer les missions de la référente enfance en son absence • Accueil du public • Polyvalence des services à la population
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Fontenay-sous-Bois
Mairie de CHILLY-MAZARIN
COMMUNE DE SAINT PAUL