RESPONSABLE CARRIERE PAIE ET SANTE (F/H)

Communauté Urbaine Caen La Mer

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 20 avril 2026Date limite : 20 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté Urbaine Caen La Mer

Lieu de travail

16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados (14))

Département / Région

Calvados (14) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

20 mai 2026

Date de prise de poste

15 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille

Métier(s)

Responsable de la gestion administrative du personnel

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Aujourd'hui, chaque territoire doit relever de nombreux défis, à la fois environnementaux, économiques et sociétaux permettant de répondre aux besoins des habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité… C’est au coeur de ces enjeux que la Ville de Caen et la Communauté urbaine de Caen la Mer inscrivent leurs projets dans une dynamique de développement, de croissance et d’attractivité. Au sein de la direction des ressources humaines mutualisée pour les 3 collectivités (Communauté urbaine Caen la mer, Ville de Caen, le CCAS) et sous l’autorité du chef de service, vous appliquez et gérez, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble des processus de la paie, du déroulement de la carrière et la santé. Vous dirigez une équipe de 13 agents. Vous êtes en relation avec les différents services de la Ville de Caen, du CCAS et de Caen la mer.