Responsable de la crèche collective de 30 berceaux (Lucie Aubrac)

Sous la responsabilité de la Coordinatrice Petite Enfance, le Responsable dirigera la crèche collective de 30 berceaux. Les enfants sont accueillis dès l’âge de 10 semaines jusqu’à leur scolarisation en maternelle.

La structure est ouverte de 7h à 19h du lundi au vendredi. Elle ferme 3 semaines l’été et 1 semaine en fin d’année.

Cadre d'emploi

Educateur de jeunes enfants Catégorie A filière médico-sociale

Missions

• Mettre en place le projet d'établissement et le règlement intérieur (définition, mise en œuvre,

évaluation),

• Gestion du personnel : Encadrer une équipe, conduite de réunions, recrutement, formation,

Evaluation,

• Gestion financière : Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement et investissement), suivre

l’exécution du budget et gestion des stocks,

• Gestion administrative : Élaboration des contrats avec les familles - Réaliser des statistiques CAF,

bilan annuel,

• Participer à la commission d'attribution de place en crèche et des pré-inscriptions,
• Développer et animer des partenariats,
• Effecteur une veille juridique, sanitaire et sociale. S’adapter aux évolutions réglementaires du

secteur et aux nouveaux outils numériques. Contrôler l'application du protocole des règles d'hygiène

et de sécurité.

• Soutien à la parentalité. Mise en place et organisation des temps festifs et de sorties
• Organiser et participer aux évènements municipaux

Profil

Vous avez des connaissances médico-sociales, en psychologie, en sociologie en pédagogie et des méthodologies d’observation et d’écoute active. Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants avec trois ans d’expérience au moins auprès des enfants. Vous avez une expérience significative de la gestion d’un établissement petite enfance et de l’encadrement d’une équipe. Vous connaissez les textes législatifs et réglementaires régissant la petite enfance ainsi que les protocoles d’hygiène et de sécurité. Vous savez prendre des initiatives et occuper des responsabilités avec éthique et déontologie. Vous avez le sens du service public. Vous êtes doté(e) d’une aisance dans la communication écrite et orale. Vous maitriser les outils informatiques et bureautiques.

Poste à pourvoir dès juillet 2026

• Horaires variables : 35h/semaine sur 5 jours
• Réunions diverses
• Astreintes et gardes
• Remplacement du personnel absent en cas d'extrême nécessité

Contact

Merci d’adresser lettre de motivation et CV à : recrutement@mairie-fleury-merogis.fr