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Blason de Sartrouville

Responsable du secteur adulte et de la médiation culturelle (H/F)

Mairie de SARTROUVILLE

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 20 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SARTROUVILLE
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Culturelle
Date limite
20 avril 2026
Date de prise de poste
27 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Bibliothécaire Bibliothécaire principal Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 1ère classe Assistant de conservation principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Bibliothécaire
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.

Missions et conditions d'exercice

Rattaché(e) à la direction des affaires culturelles et événementielles, vous serez affecté au secteur adulte de la bibliothèque Stendhal. Dans ce cadre, vos missions s'inscriront dans les domaines suivants. La médiation culturelle : * Organiser et gérer la programmation culturelle de votre secteur (lectures, ateliers, soirées jeux, conférences, expositions, cafés littéraires, ...) ; * Piloter des projets culturels en lien avec le service jeunesse et la Médiathèque ; * Programmer et réaliser des animations culturelles afin d'élargir le public accueilli ; * Participer aux actions culturelles dans et hors les murs de la ville. La gestion documentaire : * Assurer le traitement documentaire des ouvrages (catalogage, indexation, équipement, suivi des acquisitions) ; * Veiller au rangement et à la mise en valeur des collections ; * Accueillir, informer, inscrire, orienter et renseigner les usagers ; * Participer au service de prêts et de retours ; * Contribuer à la réflexion sur la politique documentaire et l'évolution de l'offre culturelle du secteur adulte. Encadrement : * Assurer le management de deux agents ; * Veiller à la répartition des missions, à la cohésion d'équipe et au bon fonctionnement du service. Nos attentes : * Diplômé d'un bac +2/3 dans les métiers des bibliothèques et de la documentation, vous détenez idéalement une première expérience sur un poste similaire. * Vous avez déjà managé une petite équipe. * Vous maîtrisez la mise en place et le pilotage de projets culturels. Vos atouts : * Dynamique, vous détenez une appétence pour la médiation culturelle et avez déjà réalisé des événements culturelles ou participé à la gestion d'un projet. * Rigoureux et organisé, vous ne mettez pas pour autant de côté la communication qui est primordiale dans les activités interservices. Vous souhaitez rejoindre une structure qui place le sens du service public au coeur de ses valeurs ? Alors rejoignez-nous ! Conditions de travail et avantages : * Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux de conservation du patrimoine, des bibliothécaires territoriaux, des conservateurs territoriaux de bibliothèque, des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques par voie de mutation, détachement ou contractuelle ; * Temps de travail : 38 heures 30 par semaine avec horaires fixes ; * Mardi et mercredi de 9H00 à 13H00 et de 14H00 à 19H00 ; * Jeudi de 8H00 à 12h30 ; * Vendredi et samedi : de 9H00 à 13H00 et de 14H00 à 17H30. * Changements horaire l'été : mardi, mercredi, vendredi et samedi de 8H00 à 12H30 et de 13H30 à 16H00. * Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ; * Congés annuels et 131H40 de RTT ; * Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ; * Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ; * Politique dynamique de formation ; * Adhésion amicale du personnel et CNAS.

Profil recherché

Rattaché(e) à la direction des affaires culturelles et événementielles, vous serez affecté au secteur adulte de la bibliothèque Stendhal. Dans ce cadre, vos missions s'inscriront dans les domaines suivants. La médiation culturelle : * Organiser et gérer la programmation culturelle de votre secteur (lectures, ateliers, soirées jeux, conférences, expositions, cafés littéraires, ...) ; * Piloter des projets culturels en lien avec le service jeunesse et la Médiathèque ; * Programmer et réaliser des animations culturelles afin d'élargir le public accueilli ; * Participer aux actions culturelles dans et hors les murs de la ville. La gestion documentaire : * Assurer le traitement documentaire des ouvrages (catalogage, indexation, équipement, suivi des acquisitions) ; * Veiller au rangement et à la mise en valeur des collections ; * Accueillir, informer, inscrire, orienter et renseigner les usagers ; * Participer au service de prêts et de retours ; * Contribuer à la réflexion sur la politique documentaire et l'évolution de l'offre culturelle du secteur adulte. Encadrement : * Assurer le management de deux agents ; * Veiller à la répartition des missions, à la cohésion d'équipe et au bon fonctionnement du service.

Contact et modalités de candidature

Nos attentes : * Diplômé d'un bac +2/3 dans les métiers des bibliothèques et de la documentation, vous détenez idéalement une première expérience sur un poste similaire. * Vous avez déjà managé une petite équipe. * Vous maîtrisez la mise en place et le pilotage de projets culturels. Vos atouts : * Dynamique, vous détenez une appétence pour la médiation culturelle et avez déjà réalisé des événements culturelles ou participé à la gestion d'un projet. * Rigoureux et organisé, vous ne mettez pas pour autant de côté la communication qui est primordiale dans les activités interservices. Vous souhaitez rejoindre une structure qui place le sens du service public au coeur de ses valeurs ? Alors rejoignez-nous ! Conditions de travail et avantages : * Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux de conservation du patrimoine, des bibliothécaires territoriaux, des conservateurs territoriaux de bibliothèque, des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques par voie de mutation, détachement ou contractuelle ; * Temps de travail : 38 heures 30 par semaine avec horaires fixes ; * Mardi et mercredi de 9H00 à 13H00 et de 14H00 à 19H00 ; * Jeudi de 8H00 à 12h30 ; * Vendredi et samedi : de 9H00 à 13H00 et de 14H00 à 17H30. * Changements horaire l'été : mardi, mercredi, vendredi et samedi de 8H00 à 12H30 et de 13H30 à 16H00. * Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ; * Congés annuels et 131H40 de RTT ; * Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ; * Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ; * Politique dynamique de formation ; * Adhésion amicale du personnel et CNAS.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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