Blason de Hérouville-Saint-Clair

Secrétaire général de mairie (h/f)

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Calvados

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 avril 2026Date limite : 3 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Calvados
Lieu de travail
2 Impasse Initialis - CS 20052, Hérouville-Saint-Clair (Calvados (14))
Département / Région
Calvados (14) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
3 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. A Emploi contractuel de cat. B Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Secrétaire général de mairie
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
false

Descriptif de l'emploi

Le service Remplacement et Missions Temporaires du Centre de gestion du Calvados recherche un(e) secrétaire général(e) de mairie afin d'intégrer les collectivités du département dans le cadre de remplacements.

Missions et conditions d'exercice

Selon les besoins des collectivités, vous effectuerez les missions suivantes :

1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.

2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.

3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.

4 - Suivre les marchés publics et les subventions.

5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.

6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).

7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.

8 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).

9 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

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Profil recherché

Vous êtes secrétaire général(e) de mairie ou agent administratif en collectivité et souhaitez compléter votre temps de travail en apportant un appui à une collectivité.

OU

Vous êtes un agent disponible pour assurer des remplacements. Dans ce cas, une première expérience est exigée.

Différents postes à pourvoir à temps complet ou non, sur l'ensemble du territoire du département en fonction des besoins des collectivités.

Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et à l’aise avec le contact du public. Vous maîtrisez le fonctionnement administratif d’une collectivité et savez gérer plusieurs tâches simultanément.

Vous disposez idéalement d’une première expérience en mairie, vous permettant d’être rapidement opérationnel(le) pour les missions proposées par le CDG14.

Autonome, organisé(e) et doté(e) d’un bon sens du service public, vous savez travailler avec discrétion, fiabilité et esprit d’équipe.

Contact et modalités de candidature

Merci de transmettre votre CV ainsi qu’une lettre de motivation précisant vos dates de disponibilité et votre zone de mobilité géographique, exclusivement via la plateforme Emploi‑Territorial (onglet « Déposer ma candidature » en haut de l’offre).

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