
Un adjoint aux finances (F/H)
HAUTS DE BIENNE

HAUTS DE BIENNE
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373 → 436).
Située au cœur du Parc Naturel Régional du Haut-Jura. A 50 mn de Genève, tout près des stations de ski du Haut-Jura, la commune nouvelle des Hauts de Bienne (Morez – La Mouille – Lezat) recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle Un adjoint de direction (F/H)
Pour le service des Finances (100%) Missions : Vous assisterez la responsable du service mutualisé des Finances à la préparation des documents budgétaires, au contrôle et au respect des règles budgétaires, comptables et procédures internes. Vous assurerez la suppléance du responsable du service en son absence. Les activités principales : Véritable point d’appui au chef de service, et identifié comme ressource pour le service, vous aurez comme missions principales : - La participation au processus de préparation budgétaire et à l’élaboration des documents budgétaires et comptables - L’accompagnement à la construction et suivi des tableaux de bord et indicateurs administratifs, comptables et financiers (en cas de besoin) - Maitriser les tâches budgétaires et comptables nécessaires au bon fonctionnement du service (bons de commande, engagements, mandatement émission de titres) - Maitriser les opérations comptables de fin d’année et de clôture - Contrôler le suivi des immobilisations et des amortissements, de l’inventaire - Contrôler le suivi des contentieux - Contrôler le suivi des subventions en partenariat avec les services Le travail de l’agent ne se limite pas aux missions décrites ; il pourra lui être confié d’autres missions dans le cadre du poste de travail précis.
Recevez les nouvelles offres en Jura (39) — Administrative.
Savoir-faire/compétences nécessaires : - Maîtrise de l’environnement territorial - Connaissance fine des procédures administratives - Connaissances en matière de finances publiques, des règles et procédures comptables et budgétaires publiques (Instruction M57) ; la maitrise du logiciel Berger Levrault serait un plus. - Maitrise des outils de bureautique (WORD, EXCEL…) et des outils de communication (messagerie, Internet…) - Capacités rédactionnelles – rédaction de notes synthétiques Savoir être/aptitudes : - Capacité d’analyse et de synthèse ; - Rigueur et organisation ; - Autonomie ; - Esprit d’initiative ; - Faire preuve de discrétion professionnelle, devoir de réserve et respect de la confidentialité des informations traitées ; - Polyvalence ; - Capacité d’adaptation et de travail en équipe, capacité à rendre compte. Contraintes d’exercice : Disponibilité et horaires flexibles (pics d’activité liés aux échanges budgétaires) Horaires : Du lundi au vendredi, répartis sur 4,5 jours, avec une demi-journée libre au choix le mercredi ou le vendredi après-midi. Conditions d’emploi : - Qualification : Expérience très fortement recommandée en fonction publique territoriale - Motif de la vacance d’emploi : création de poste - Durée du contrat : 1 an avec possibilité de reconduction si contractuel - Salaire : A définir selon profil - Diplômes : Bac +3 avec expérience ou bac +5 débutant accepté
Lettre de motivation et C.V sont à adresser à Mme YALCIN Yasemin - yyalcin@arcade-cchj.fr Les candidats présélectionnés seront convoqués à un entretien Renseignements auprès de Mme. RENVOISE Maude – DGS au 03 84 33 62 43.
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COMMUNE DE GRAND CHAMP
CA Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD