Blason de Rambouillet

Un(e) responsable de service du patrimoine en charge de l'animation du label ville d'art et d'histoire H/F

Mairie de RAMBOUILLET

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 place de la Libération, Rambouillet (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Culturelle
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché de conservation du patrimoine Attaché principal de conservation du patrimoineVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice d'établissement patrimonial
Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Expérience souhaitée
Expert

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal de conservation du patrimoine (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité de la directrice générale adjointe en charge de la culture, vous êtes chargé(e) de proposer et mettre en œuvre la politique de conservation, de valorisation et de médiation du patrimoine de la ville de Rambouillet, labellisée « Ville d’art et d’histoire » par le Ministère de la Culture depuis 2006.

Missions et conditions d'exercice

1. Mise en œuvre et animation du label Ville d’Art et d’Histoire (VAH)

 Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un programme de sensibilisation au patrimoine et à l’architecture de la Ville conventionné « Ville d’art et d’histoire » en direction de la population locale et des touristes (visites, ateliers, conférences, expositions ...) en transversalité avec l'ensemble des services municipaux (Services culturels, Direction du Pôle Famille, Direction de l'Urbanisme et de l'Aménagement…) ;

 Accompagner et sensibiliser les habitants à leur environnement, ainsi qu’à la qualité architecturale, urbaine et paysagère du territoire en participant à la réflexion globale sur les aménagements et le paysage urbain ;

 Animer le réseau d’acteurs du patrimoine du territoire par la mise en place de démarches collaboratives, participer aux rencontres des réseaux locaux et nationaux ;

 Piloter et accompagner le renouvellement du label VAH : finalisation du bilan et définition du nouveau projet de conventionnement en lien avec la DRAC Ile de France ;

 Participer à la définition et à la mise en œuvre d’une politique touristique culturelle en lien avec l’Office de tourisme communautaire ;

 Effectuer des travaux de recherche pour la valorisation du patrimoine de la Ville, et contribuer au développement de supports et d’outils et à leur promotion ;

 Veiller à la qualification des personnels (guides conférenciers, médiateurs…) et veiller à la qualité des visites et des animations proposées.

2. Elaboration et mise en œuvre du projet scientifique et culturel du service

 Elaborer et mettre en œuvre le projet scientifique et culturel du service, analyser la demande et les besoins de la population par rapport à l’offre de service existante, évaluer le positionnement du palais du Roi de Rome et son rayonnement culturel. Conseiller les élus dans leurs décisions et les alerter sur les risques et impacts liés au projet ;

 Définir et mettre en œuvre un programme de restauration pluriannuel du patrimoine mobilier municipal en lien avec le projet scientifique et culturel du service (411 peintures, sculptures et objets d’art, 2400 jeux de plateau, un orgue patrimonial ainsi que le patrimoine immobilier municipal à caractère historique) ;

 Participer à la définition des conditions d’exposition permanente des collections municipales, ainsi que le programme pluriannuel d’expositions temporaires ;

 Assurer une veille ainsi que des recherches scientifiques sur le champ patrimonial.

3. Gestion des ressources et des moyens dévolus au service

 Assurer l’encadrement du personnel du service comprenant du personnel permanent de l’équipe (4 agents permanents). Définir et gérer les besoins en vacations ;

 Concevoir et mettre en œuvre le budget du service ;

 Superviser l’application des règles de sécurité d’ERP de 5e catégorie de type Y (le musée, le Pavillon du Verger- Monument Historique- et l’atelier du patrimoine) ;

Offres similaires par email

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Profil recherché

Diplômé(e) d’études supérieures en architecture, histoire, histoire de l'art ou médiation culturelle, vous justifiez d’une expérience avérée au sein de la fonction publique territoriale sur des fonctions similaires, notamment dans le domaine de la valorisation de l’architecture et du patrimoine. Par ailleurs vous connaissez les acteurs, les enjeux et les réseaux des politiques du patrimoine et notamment du label Villes et Pays d'art et d'histoire.

Doté(e) de fortes qualités relationnelles, du sens de l’écoute et de grandes capacités rédactionnelles, vous êtes curieux(se), créatif, avez le sens de l’innovation et savez travailler en équipe. Vous faites également preuve de pédagogie, de qualités managériales, et de sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation : drh.recrutement@rambouillet.fr

Madame le Maire de Rambouillet

2 place de la Libération

78514 RAMBOUILLET CEDEX

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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