Cat. CFilière Sapeur Pompier

Grille indiciaire Sapeur 2026

Le grade de Sapeur appartient au cadre d'emploi Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel (Fonction Publique Territoriale, catégorie C). Il comporte 11 échelons, avec un indice majoré de 366 à 387, soit un salaire brut mensuel de 1 802 € à 1 905 €.

Salaire Sapeur en 2026

IM min → max
366387
Brut mensuel
1 802 €1 905 €
Net estimé
1 430 €1 512 €
Échelons
11

Détail des 11 échelons du grade Sapeur

ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
13673661 802 €1 430 €12 moisCalculer
23683671 807 €1 434 €12 moisCalculer
33703681 812 €1 438 €12 moisCalculer
43713691 817 €1 442 €12 moisCalculer
53743701 821 €1 446 €12 moisCalculer
63783711 826 €1 450 €12 moisCalculer
73813721 831 €1 453 €36 moisCalculer
83873731 836 €1 457 €36 moisCalculer
94013761 851 €1 469 €36 moisCalculer
104193771 856 €1 473 €48 moisCalculer
114323871 905 €1 512 €TerminalCalculer

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Le grade de Sapeur dans le cadre d'emploi Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel

Le grade de Sapeur est rattaché au cadre d'emploi Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel, relevant de la Fonction Publique Territoriale, catégorie C, filière Sapeur Pompier. Sa grille indiciaire comporte 11 échelons, avec un indice majoré (IM) allant de 366 (1er échelon) à 387 (dernier échelon).

La rémunération brute mensuelle calculée sur la base du point d'indice de 4,92278 €(valeur en vigueur depuis le 1er janvier 2024) varie de 1 802 €à 1 905 €. Le salaire net estimé, après cotisations sociales (pension civile 11,10 %, CSG 9,20 %, CRDS 0,50 %) mais avant primes et indemnités (RIFSEEP, NBI, SFT), se situe entre 1 430 € et 1 512 €.

La durée totale pour atteindre le dernier échelon est d'environ 19 ans(228 mois) à la durée statutaire, sans compter les possibilités d'avancement accéléré liées à l'évaluation professionnelle annuelle.

Le grade de Sapeur s'inscrit dans le cadre d'emploi Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel qui compte 3 grades au total. Voir également les grilles des autres grades : Caporal-chef, Caporal.

Questions fréquentes — Sapeur

Quel est le salaire d'un Sapeur en 2026 ?
Le salaire brut mensuel d'un Sapeur varie de 1 802 € au premier échelon à 1 905 € au dernier échelon. Le salaire net estimé se situe entre 1 430 € et 1 512 €, hors primes et indemnités (RIFSEEP, NBI, SFT).
Combien d'échelons compte le grade de Sapeur ?
Le grade de Sapeur comporte 11 échelons, avec des indices majorés allant de 366 à 387. La valeur du point d'indice est de 4,92278 € (au 1er janvier 2024).
Quelle est la durée pour atteindre le dernier échelon d'un Sapeur ?
Il faut environ 19 ans (228 mois) pour atteindre le dernier échelon du grade Sapeur, en avancement à la durée. L'avancement peut être accéléré en fonction de l'évaluation professionnelle.
Quelle est la différence entre Sapeur et les autres grades du cadre Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel ?
Le cadre d'emploi Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel comporte 3 grades : Sapeur (grade actuel) et Caporal-chef, Caporal. Chaque grade correspond à un niveau hiérarchique distinct, avec sa propre grille indiciaire et ses conditions d'avancement.
Le grade de Sapeur est-il classé en catégorie A, B ou C ?
Le grade de Sapeur appartient au cadre d'emploi Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel, classé en catégorie C de la Fonction Publique Territoriale.

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