Cat. AFilière Sapeur Pompier

Grille indiciaire Capitaine 2026

Le grade de Capitaine appartient au cadre d'emploi Capitaine, commandant et lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels (Fonction Publique Territoriale, catégorie A). Il comporte 10 échelons, avec un indice majoré de 395 à 678, soit un salaire brut mensuel de 1 944 € à 3 338 €.

Salaire Capitaine en 2026

IM min → max
395 → 678
Brut mensuel
1 944 € → 3 338 €
Net estimé
1 543 € → 2 649 €
Échelons
10

Détail des 10 échelons du grade Capitaine

ÉchelonIndice brutIndice majoréSalaire brutSalaire net estiméDurée
14443951 944 €1 543 €18 moisCalculer
24844242 087 €1 657 €24 moisCalculer
35184502 215 €1 758 €24 moisCalculer
45654832 378 €1 887 €30 moisCalculer
56115182 550 €2 024 €36 moisCalculer
66465452 683 €2 129 €48 moisCalculer
76975832 870 €2 278 €48 moisCalculer
87396153 028 €2 403 €48 moisCalculer
97746423 160 €2 508 €48 moisCalculer
108216783 338 €2 649 €TerminalCalculer

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Le grade de Capitaine dans le cadre d'emploi Capitaine, commandant et lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels

Le grade de Capitaine est rattaché au cadre d'emploi Capitaine, commandant et lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels, relevant de la Fonction Publique Territoriale, catégorie A, filière Sapeur Pompier. Sa grille indiciaire comporte 10 échelons, avec un indice majoré (IM) allant de 395 (1er échelon) à 678 (dernier échelon).

La rémunération brute mensuelle calculée sur la base du point d'indice de 4,92278 €(valeur en vigueur depuis le 1er janvier 2024) varie de 1 944 €à 3 338 €. Le salaire net estimé, après cotisations sociales (pension civile 11,10 %, CSG 9,20 %, CRDS 0,50 %) mais avant primes et indemnités (RIFSEEP, NBI, SFT), se situe entre 1 543 € et 2 649 €.

La durée totale pour atteindre le dernier échelon est d'environ 27 ans(324 mois) à la durée statutaire, sans compter les possibilités d'avancement accéléré liées à l'évaluation professionnelle annuelle.

Le grade de Capitaine s'inscrit dans le cadre d'emploi Capitaine, commandant et lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels qui compte 3 grades au total. Voir également les grilles des autres grades : Lieutenant-colonel, Commandant.

Questions fréquentes — Capitaine

Quel est le salaire d'un Capitaine en 2026 ?
Le salaire brut mensuel d'un Capitaine varie de 1 944 € au premier échelon à 3 338 € au dernier échelon. Le salaire net estimé se situe entre 1 543 € et 2 649 €, hors primes et indemnités (RIFSEEP, NBI, SFT).
Combien d'échelons compte le grade de Capitaine ?
Le grade de Capitaine comporte 10 échelons, avec des indices majorés allant de 395 à 678. La valeur du point d'indice est de 4,92278 € (au 1er janvier 2024).
Quelle est la durée pour atteindre le dernier échelon d'un Capitaine ?
Il faut environ 27 ans (324 mois) pour atteindre le dernier échelon du grade Capitaine, en avancement à la durée. L'avancement peut être accéléré en fonction de l'évaluation professionnelle.
Quelle est la différence entre Capitaine et les autres grades du cadre Capitaine, commandant et lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels ?
Le cadre d'emploi Capitaine, commandant et lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels comporte 3 grades : Capitaine (grade actuel) et Lieutenant-colonel, Commandant. Chaque grade correspond à un niveau hiérarchique distinct, avec sa propre grille indiciaire et ses conditions d'avancement.
Le grade de Capitaine est-il classé en catégorie A, B ou C ?
Le grade de Capitaine appartient au cadre d'emploi Capitaine, commandant et lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels, classé en catégorie A de la Fonction Publique Territoriale.

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